Marcos - Profe de desarrollo profesional - Vigo
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Marcos

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Coaching empresarial. Mentoría en liderazgo transformacional. Una Guía para descubrir y potenciar tus capacidades.

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Modalidad de la clase

Sobre Marcos

He desarrollado mi actividad internacionalmente en el terreno del Packaging, las Artes Gráficas, el Diseño y el Marketing, pero mis inquietudes me han llevado a otros campos como el Crecimiento y Desarrollo Personal y a experiencias de colaboración en otros sectores, como el Deporte y la Industria del Ocio.

He dedicado una especial dedicación a las técnicas de Crecimiento y Desarrollo Personal, entre las cuales están también disciplinas Orientales tales como el Taiji (Taichi), el Qigong (Chi Kung) y el Reiki, técnica esta última donde he alcanzo el grado de Maestría. Tras muchos años de aprendizaje y práctica, he terminado dedicando una parte de mi tiempo a emplear estas técnicas como Coaching Empresarial y Mentor Evolutivo para ayudar a otras personas a su Desarrollo Personal y Profesional.

Valoro enormemente las actividades relacionadas con las Relaciones Públicas y Humanas.

Mi formación de base está relacionada con la Economía y el Management, pero he bebido de otras fuentes en temas tan diversos como el Diseño y las Artes Gráficas, Marketing, I+D+i, Sistemas de Control de Calidad y Medioambiente y las Nuevas tecnologías.

Especialidades:

- Relaciones Públicas y Humanas a nivel Internacional

- Proactividad, Adaptabilidad a nuevos escenarios, Resiliencia.

- Ventas y Marketing.

- Packaging, Diseño y Artes Gráficas.

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Acerca de la clase

  • Nivel primario
  • Nivel secundario
  • Ingresos universitarios
  • +7
  • niveles :

    Nivel primario

    Nivel secundario

    Ingresos universitarios

    Pregrados universitarios

    Grados universitarios

    Escuela de adultos

    Principiante

    Intermedio

    Avanzado

    Niños y adolescentes

  • Español

Todos idiomas hablados para las clases :

Español

La metodología de coaching empresarial para personas que aspiran a ser líderes transformacionales la enfoco en varios aspectos clave:

Valoración y Diagnóstico de Necesidades: Se realiza un análisis de la situación actual de la persona y la organización para identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora.

Diseño del Plan de Acción: Basado en el diagnóstico, establecemos objetivos claros y se diseña un plan personalizado que incluye el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Puesta en Marcha: Implementamos las estrategias y acciones del plan, promoviendo la innovación y la creatividad, y fomentando una cultura de propiedad y autonomía en el trabajo.

Seguimiento y Evaluación: Realizo un seguimiento continuo del progreso y se evalúa la efectividad de las intervenciones para asegurar que los objetivos se estén alcanzando y realizar ajustes si es necesario.

Trabajo en estrecha colaboración con la persona para fomentar la reflexión, el autoconocimiento y el cambio, guiándolo a través de un proceso de transformación personal y profesional que impacta positivamente en la organización, todo ello en base a la experiencia adquirida por un aprendizaje de años de éxitos y fracasos.

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