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Adriana
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- Desarrollo profesional
Te enseño como pasar de jefe a líder en solo tres meses
- Desarrollo profesional
Modalidad de la clase
Sobre Adriana
Mi nombre es Adriana, soy responsable y comprometida, valoro mucho la honestidad y el respeto.
Me encanta acompañar a otros en sus procesos de cambio y transformación personal y por eso me dedico a:
A) Acompañar a jefes que deseen mejorar su liderazgo de 2 formas:
1. Con coaching ejecutivo en sesiones individuales 1 a 1
2. Dictando clases de habilidades de liderazgo enfocadas sobre todo al aprendizaje de habilidades de gestión de personas.
B) También acompaño a personas (no necesariamente líderes) que están pasando por procesos de cambio laboral, a transitar esos cambios con mayor seguridad y tranquilidad.
Soy contadora pública, coach profesional con credencial ACC de la International Coaching Federation (ICF), Master Practitioner en Programación Neurolinguistica (PNL) y estoy especializada en Coaching con Eneagrama.
Cuento con más de 20 años de experiencia en áreas de gestión humana, soy docente, coach personal, ejecutivo y de equipos y brindo clases de liderazgo, gestión del desempeño, planificación estratégica y mapas mentales.
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Acerca de la clase
- Todos los niveles
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
PARA QUIEN ES ESTE CURSO:
El curso de JEFE A LÍDER EN 3 MESES es un curso orientado a jefes, encargados, supervisores, dueños de empresa, y a toda persona que tiene equipos a cargo y necesita desarrollar habilidades de gestión de personas.
OBJETIVO DEL CURSO:
Cuando estamos en posiciones de liderazgo, suele pasar que estamos abrumados por las urgencias del día a día y la rutina y postergamos la gestión de personas hasta que los problemas empiezan a surgir.
Esto sucede porque no nos enseñar a liderar personas, llegamos a las posiciones de jefatura con poca o nula capacitación en liderazgo. Por eso el objetivo principal es brindarte herramientas de gestión de personas que te ayuden a mejorar no solo el relacionamiento con tu equipo sino también los resultados que están obteniendo.
CONTENIDO:
El curso consta de los siguientes módulos:
MÓDULO 1. Conceptos básicos de liderazgo.
En este módulo te enseño que es el liderazgo, las diferencias entre jefe y líder, la importancia de la coherencia en la figura del líder y las características más admiradas en los líderes.
MÓDULO 2. Visión de futuro compartida.
En este módulo te enseño la importancia de construir una visión compartida, como hacerlo y lograr que los demás se sumen a dicha visión aumentando significativamente sus niveles de compromiso.
MÓDULO 3. Bases para construir un equipo.
En este módulo abordaremos los principales requisitos que debe tener un equipo para que funcione de forma efectiva y como gestionarlo para alcanzar los objetivos.
MÓDULO 4. Conversaciones, feedback y reconocimiento.
En este módulo aboraremos la forma de conversar de manera efectiva, cómo dar feedback de mejora y la necesidad de reconocer y celebrar los logros.
MÓDULO 5. Gestión emocional en el liderazgo.
Abordaremos las emociones más frecuentes en el liderazgo y cómo gestionar las emociones propias y comprender las de los demás.
MÓDULO 6. Cambio y mejora continua.
En este módulo abordaremos la forma de gestionar los cambios y como promover una cultura de mejora continua en el equipo.
El contenido es flexible y se puede profundizar en áreas que más lo necesites.
METODOLOGÍA:
El curso es en modalidad virtual (también puede ser presencial in company) con actividades teórico-prácticas y ejercicios domiciliarios. Cada módulo incluye dinámicas de coaching.
CARGA HORARIA:
La carga horaria total es de 27 horas, más las horas de trabajos domiciliarios (dependerán del alumno).
Las clases tienen una duración de 3 horas.
El horario es a convenir con el alumno.
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Precios
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