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Javier
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Soy un reclutador y te enseño los trucos para conseguir el trabajo que te apasiona
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Modalidad de la clase
Sobre Javier
ESTUDIOS CURSADOS:
Doctorado en Ciencias Económicas, Empresariales y Jurídicas (2015-2020)
Título de la Tesis: Restricciones Financieras y Empleo.
Universidad Politécnica de Cartagena – Murcia – España
Máster Business Administration (MBA): Empresas de Servicios. (2000-01)
Escuela de Negocios FUNCER – Córdoba – Argentina.
Ingeniero en Electrónica: Especialidad: Aviónica. (1993-1998).
Instituto Universitario Aeronáutico – Córdoba – Argentina.
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Trabajo en Resort Deportivos mas importante de Europa hace mas de 10 años, y luego pasar por diversos departamentos oparativos, actualmente dirijo el Área de Desarrrollo y búsqueda de Talento. Aquí les dejo mi experiencia:
Responsable de Formación, Desarrollo y Selección de RRHH: 2018-Actual.
* Estrategia de captación y selección del Talento.
* Desarrollo interno. Planes de Carrera. Beneficios de empleados.
* Planificación anual de Formación. Análisis de presupuesto de formación y retorno de la inversión
Líder de Proyecto “Guest Experirnce”: 2017-Actual.
* A cargo del proyecto estratégico y de innovación más importante de la compañia, reportando directamente a la Dirección General.
* Crear “Experiencias Memorables” a cada cliente es mi objetivo y poder transmitir a toda la organización que el huésped está en el centro de todo lo que hacemos y decimos es el reto de este proyecto.
Director Adjunto de Hotel: 2015-2018.
* A cargo de Departamentos de Recepción, Pisos, Mantenimiento y Jardinería.
* Estrategia en atención directa al cliente y solución de quejas, aumentando la reputación on-line en 0,5 puntos en dos años.
* Implementación de estrategia operativa y comercial (Principalmente On-line).
* Especialista en Control y Configuración de Opera PMS y S&C.
Director de SPA ***** (Interino): 2016-2017.
* A cargo de los Departamentos de Terapia, Recepción, Fitness y Centro de Alto Rendimiento.
* Elaboración de Presupuestos. Fijación de Estrategia y Objetivos. Incremento del Resultado Operativo (GOP) en más del 20% en un año.
* Elaboración de Business Plan y Marketing Plan.
Jefe de Recepción del Hotel*****: 2008-2015.
* Departamentos de Recepción, Conserjería y Atención al Cliente.
* Atención directa de Reservas VIPs. Estrecha colaboración en la venta de Clientes Individuales y Grupos.
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Acerca de la clase
- Nivel primario
- Nivel secundario
- Ingresos universitarios
- +7
niveles :
Nivel primario
Nivel secundario
Ingresos universitarios
Pregrados universitarios
Grados universitarios
Escuela de adultos
Principiante
Intermedio
Avanzado
Niños y adolescentes
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
La busqueda del talento ha cambiado radicalmente en los últimos años.
Como reclutadores, hemos pasado de poner un anuncio, recibir y selecionar cientos de currículums, a una nueva era donde somos nosotros quienes tenemos que salir a buscar a ese talento especial. ¿Eres tú ese talento que buscamos?
¿Pero donde te encontramos a ti, entonces? Las redes sociales son sin duda hoy la mayor fuente de información y dentro de ellas, Linkedin es la principal en búsqueda de talento.
Te enseño a escribir un buen perfil dentro de LinkedIn, a posicionar tu marca personal y a moverte en los mismos canales que nos movemos los reclutadores para buscarte. ¡Si estás en el lugar indicado, y nos das la información adecuada, te encontraremos!
¿Y una vez que te hemos encontrado? Te enseño lo mas importante de las entrevistas de trabajo, los conocimientos que buscamos y fundamentalmente esa actitud que hará que consigas el trabajo deseado.
Los cursos están destinados principalmente a los alumnos de ultimo curso de Grado Universitario o bien de Máster que ya se encuentren en búsqueda activa de trabajo. Tambien a profesionales junior que busquen desarrollar su marca personal para convertirse en referentes en su especialidad.
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Precios
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