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Recursos Humanos y Analítica de Datos: Optimización de Procesos y Decisiones Estratégicas
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Sobre Juan Carlos
Soy Ingeniero Industrial y Psicólogo, con especialización en Talento Humano y más de 15 años de experiencia en desarrollo organizacional, formación corporativa y transformación digital. He liderado proyectos de automatización, cultura empresarial y analítica de RRHH en empresas como CEMEX, Nueva EPS, Metrosalud y entidades públicas. Cuento con una sólida formación técnica en Excel, bases de datos, JavaScript y analítica de datos, combinada con un profundo entendimiento del comportamiento humano y la gestión organizacional. He diseñado sistemas de control de ingreso, plataformas de e-learning, pruebas psicométricas, e implementado estrategias de gamificación para la capacitación. Como formador, combino lo técnico y lo humano para ofrecer clases claras, útiles y alineadas con los retos actuales de la gestión del talento.
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