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Hector Osvaldo
- Tarifa $425
- Respuesta 1h
-
Alumnos6
Número de alumnos que Hector Osvaldo ha acompañado desde que se unió a Superprof
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$425/h
1ra clase gratis
- Derecho laboral
Práctica en derecho laboral CABA y provincia de Bs As. Herramientas audiencias
- Derecho laboral
Modalidad de la clase
Super profesor
Hector Osvaldo forma parte de los mejores profesores Derecho laboral. Calidad de perfil, Excelente diploma, rápida organización de la primera clase, ¡a sus alumnos les encanta!
Sobre Hector Osvaldo
Abogado, graduado en la U.B.A. con orientación en derecho empresarial y tributario, año 2004, Magíster en Derecho Laboral U.N.T.F., graduado como Aspirante a Magistrado de la Nación y provincia de Buenos Aires, diplomaturas en derecho de familia y sucesiones, Maestría en derecho laboral y seguridad social, diplomatura en asesoramiento para pymes y varios cursos de actualización en derecho desde 2004 al presente.
Acerca de la clase
- Nivel primario
- Nivel secundario
- Ingresos universitarios
- +5
niveles :
Nivel primario
Nivel secundario
Ingresos universitarios
Pregrados universitarios
Grados universitarios
Escuela de adultos
Posgrados universitarios
Inicial
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
Están dirigidas a noveles abogados/as, se ven los aspectos prácticos, procesales, audiencias, acuerdos, mediaciones, escritos, demandas, negociación, posturas ante el cliente, acuerdos de honorarios, aranceles, regulaciones, el curso es netamente práctico a fin de dar herramientas para el que inicia la profesión. He agregado un módulo sobre las modificaciones hechas por la ley 27.742 Ley de Bases principalmente en que afecta a reclamo laboral, el intercambio epistolar, también la jurisprudencia actual sobre los intereses. Actualmente son 7 módulos de 19 horas totales, a dictar una hora por día, una, dos o tres veces por semana, en forma personal y online. INFORMACIÓN IMPORTANTE: LAS CLASES SE DAN POR MÓDULOS, CON UNA TOLERANCIA MÁXIMA DE ESPERA DE 10 MINUTOS SI NO SE CONECTAN. LAS CLASES QUE NO SE PRESENTEN POR NO CONECTARSE, SE PIERDEN Y SE SIGUE CON EL RESTO DE LOS TEMAS. Esto se debe a que no podemos atrasar al alumno siguiente o no poder dar clase en ese horario ya asignado. Sepan entender.
Opiniones
Todas nuestras evaluaciones son recolectadas por el servicio a cliente y son 100% confiables. Corresponden a experiencias reales entre alumnos y Hector Osvaldo.
¡Genial! coordinamos modalidad de dictado de clases, apoyo y muy contenta por encontrar un profesional tan expeditivo
- Respuesta de Hector Osvaldo :
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Recomendaciones
Las recomendaciones vienen del círculo más próximo al profesor
Excelente profesional, es claro en lo que trasmite y sobre todo en la práctica profesional. Saludos Katya
Excelente Profesor, explica de forma muy clara, da muchos ejemplos y tiene mucha paciencia para con sus alumnos. Muy recomendable
Su experiencia en derecho laboral, la cordialidad en el trato y la claridad con la cual transmite los conceptos, hacen que las clases con Hector sean fáciles de entender y sumamente aprovechables. Agradecida por la generosidad con la cual transmite sus conocimientos.
Excelente profesional que sabe explicar de manera clara como llevar la teoría a la práctica. Muy recomendable.
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Precios
Tarifa
- $425
Precios de packs
- 5 hrs. $1911
- 10 hrs. $3823
online
- $340/h
clase gratis
La primera clase gratis con Hector Osvaldo les permitirá conocerse y precisarle tus necesidades para las siguientes clases.
- 30min
Precisiones
En relación al valor hora está expresado en pesos argentinos, cada módulo puede tener de 2 a 5 horas de clase online, podés elegir el tema o temas de interés, y se coordina día y hora de la clase. Los días de las clases son lunes, miércoles y viernes, el horario a coordinar con el alumno dentro de las posibilidades dentro de la franja horaria de 10 hs. a 19 hs. Argentina. Las clases son personalizadas y se envía el material visto al finalizar cada módulo. Los módulos son los siguientes: MÓDULOS DESIGNACIÓN orden TEMAS Horas 1 Etapa extrajudicial 1 Documentación a pedir al cliente 04 2 Pacto de cuota litis 3 Gastos de inicio 4 Cobro de la consulta 5 Preguntas al cliente 6 Intercambio telegráfico 7 Reclamo ante el ministerio de trabajo Provincia 8 Reclamo ante el SECLO: a) El tema de la jurisdicción b) La prescripción y la suspensión 2 Etapa judicial inicio 1 Sorteo causa prov. de Bs. As. 02 2 sorteo en CABA. 3 Pedido de conexidad 4 Requisitos esenciales del escrito de inicio 5 Reclamo de daños fuero laboral o civil? 6 Beneficio de gratuidad 7 Competencia 8 Formularios 9 Poderes 10 Conteste demanda 3 Etapa judicial el proceso 1 Oficios 02 2 Edictos 3 Notificaciones 4 Audiencias conciliación 5 Rebeldía 6 Cuestión de puro derecho 7 Prueba Pericial 8 Prueba informativa 9 Prueba testimonial 10 Vista de causa 4 Etapa de ejecución 1 Conexidad de causas 02 2 Caducidad de instancia prov. de Bs. As. 3 Petición inexcusable sanciones 4 Recursos en la Prov. De Bs. As. 5 Sentencia notificación 6 Recursos en la Prov. De Bs. As. y CABA 7 Acuerdo de pago sentencia 8 Incumplimiento acuerdo 9 Falta de pago honorarios ejecución 10 Ejecución de honorarios al actor 5º El proceso de ejecución 1 Reg. Honorarios y varios letrados 02 2 Prescripción honorarios 3 Bases para la regulación 4 Obligados al Pago de honorarios 5 Oficios de Embargos 6 Liquidación de los bienes subastados 7 Honorarios regulados en la subasta 8 Gastos del martillero en la subasta 9 Honorarios a verificar en las quiebras 10 Cobro de los honorarios en las quiebras 6º Asesoramiento empresarial laboral 1 Reglamento interno 02 2 Notificaciones 3 Categorías, premios, habitualidad 4 Proceso sancionatorio al trabajador 5 Libros obligatorios ante inspecciones 6 Período de prueba 7 Muerte del trabajador - derecho habientes - 8 Embargos de haberes 9 Postura del empleador ante conflicto sindical 10 Ambiente de trabajo como herramienta 7º Modificaciones por la ley de bases al derecho laboral 1 Aplicación en el tiempo art. 7 CCYCN 04 2 Los TCL ante la modificación de la ley 24.013 3 El planteo de inconstitucionalidad 4 Análisis de los fallos actuales 5 ¿Cómo se calcula la indemnización art.245 lct 6 El daño como compensación a la ley 24013 7 La contratación de 5 empleados fuera de la LCT 8 El tema de la solidaridad art. 29 LCT 9 Despido discriminatorio nueva liquidación 10 Los intereses distintos fallos
Video de Hector Osvaldo
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