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Estefany
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- Recursos humanos
Licenciada en Recursos Humanos, con 4 años de experiencia en impartir clases de administración de Recursos Humanos y Materiales, Valores y Sociedad, Redacción.
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Modalidad de la clase
Sobre Estefany
¡Hola! Soy Estefany Rodríguez y entiendo perfectamente ese sentimiento de estar frente a un libro de administración y pensar: "¿Y esto cómo se aplica en una fábrica de verdad?".
Mi objetivo no es que memorices conceptos para pasar un examen, sino que desarrolles las habilidades que las empresas buscan hoy en día. He perfeccionado un método donde tú eres el protagonista.
Enseño administración para el mundo real: donde el material llega tarde, el presupuesto es corto y el talento humano es la clave.
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Acerca de la clase
- Nivel primario
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- Pregrados universitarios
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niveles :
Nivel primario
Nivel secundario
Pregrados universitarios
Grados universitarios
Escuela de adultos
Posgrados universitarios
Inicial
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
Me apasiona cerrar la brecha entre la teoría académica y la realidad del mundo industrial y corporativo. Creo firmemente que el conocimiento no debe ser una carga de datos, sino una herramienta para resolver problemas. Mi objetivo es que mis alumnos no solo "sepan", sino que "sepan hacer", preparándolos para enfrentar los retos reales de una planta de producción o una oficina de Recursos Humanos con confianza y criterio propio.
Técnicas y métodos de enseñanza
Mi metodología se aleja de las clases magistrales aburridas para enfocarse en el Aprendizaje Basado en Retos (ABR) y el Aula Invertida (Flipped Classroom). Utilizo:
Simulación de Empresas: Los conceptos se aplican en un entorno de "empresa simulada" creado por el alumno.
Gamificación: Implemento sistemas de roles, "monedas" de clase y retos de crisis para mantener el compromiso y la motivación.
Aprendizaje Cooperativo: Fomento el trabajo en equipo con la garantía de entregables individuales, asegurando que cada alumno domine la competencia técnica por sí mismo.
Uso de herramientas reales: Investigamos proveedores reales, calculamos nóminas reales y diseñamos layouts de almacenes bajo normas vigentes.
Desarrollo de la clase
Mis sesiones están diseñadas para ser 20% teoría clave y 80% ejecución práctica. El flujo estándar es:
Contexto Flash: Presentación de conceptos clave con soporte visual dinámico.
El Reto del Día: Planteamiento de una situación o necesidad técnica (ej. "el proveedor falló", "hay que contratar a 20 personas").
Taller de Ejecución: El alumno desarrolla herramientas (catálogos, contratos, cuadros comparativos) bajo mi supervisión constante.
Feedback y Cierre: Revisión crítica del resultado y conexión con el siguiente paso del proceso administrativo.
Especificaciones de mis clases
Enfoque: 100% práctico y orientado a evidencias (portafolio de trabajo).
Materiales: Proporciono plantillas, guías de cotejo y casos de estudio.
Dinámica: Sesiones interactivas donde el alumno es el protagonista. No busco que tomen apuntes, sino que construyan soluciones.
¿A quién va dirigido?
Nivel: Estudiantes de nivel Técnico Superior Universitario (TSU), Licenciatura e Ingeniería.
Especialidades: Administración de Empresas, Gestión de Capital Humano, Ingeniería Industrial, Logística y Administración de Recursos Materiales.
Perfil del alumno: Aquel que busca entender cómo se maneja realmente una empresa, más allá de lo que dicen los libros de texto.
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Precios
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